Nach Studie zum Einsatz externer Fachkräfte: OC Recruitment betont Dienstleistungscharakter

Nach der im November veröffentlichten Umfrage zum Thema „Professional Services aus Sicht des Einkaufs“ hat sich der in Rottenburg/Neckar ansässige Personaldienstleister OC Recruitment zu deren Ergebnissen und dem daraus folgenden Handlungsbedarf geäußert.

Wesentliche Erkenntnis der unter anderem vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) durchgeführten Umfrage war die Tatsache, dass mittlerweile knapp 90 Prozent der befragten Unternehmen von externen Spezialisten unterstützt werden. Gleichzeitig erfolgt die Rekrutierung dieser Fachkräfte bei rund 75 Prozent der Unternehmen aber nach wie vor spontan und ohne strategische Planung.

Dazu Alexander Cansier, Geschäftsführer von OC Recruitment: „Die oft fehlende oder unzureichende strategische Planung zu kritisieren, halten wir für eine richtige, aber keineswegs ausreichende Schlussfolgerung. Genauso wenig macht es Sinn, sich darüber zu beklagen, dass in etwa 25 Prozent der befragten Unternehmen nicht der Einkauf, sondern die Personalabteilung für die Rekrutierung externer Spezialisten verantwortlich ist.“

Alexander Cansier weiter: „Es zeigt sich, dass der Arbeitsalltag in den Unternehmen eine strategische Planung nicht immer zulässt, und dass viele Entscheidungen spontan getroffen werden müssen. Deshalb muss unser Ziel sein, die Unternehmen bei diesen, oft sehr kurzfristigen Personalbedarfen bestmöglich zu unterstützen.“ Weiterhin hat die Umfrage ergeben, dass es den Unternehmen beim Einsatz externer Fachkräfte vor allem um die Themen Rechtssicherheit und Kosteneffizienz geht. Diese Faktoren nannten 43 bzw. 41 Prozent der befragten Unternehmen.

Alexander Cansier abschließend: „Wir sehen es als unsere wesentliche Aufgabe, unseren Kunden beides zu bieten: Sowohl unsere Beratung als auch unsere Dienstleistung. Wir haben nicht nur die Theorie, sondern auch und vor allem die Praxis im Blick. Beides in Kombination führt uns zu den besten Ergebnissen und bringt unseren Kunden somit den größten Nutzen.“

 

Über OC Recruitment

OC Recruitment mit Sitz in Rottenburg/Neckar (Baden-Württemberg) hat sich auf die Personalberatung in den Life Sciences, insbesondere in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik spezialisiert. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungskräfte auf Zeit (Interim) und in Festanstellung. Die Kunden von OC Recruitment haben ihren Sitz in Deutschland, in Österreich oder in der Schweiz. Weitere Informationen finden Sie unter www.oc-recruitment.de